找回密码
 注册(中文实名)
总共1060条微博

四维微博

查看: 2297|回复: 0

教学目标的表述

[复制链接]
admin 发表于 2011-3-21 11:07:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

请联系QQ393038533 以便注册 享用更多功能

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册(中文实名)

×

扫二维码,用手机阅读
教学目标的功能:导学、导教、导测量。
教学目标的四个基本要素:行为主体、行为动词、行为条件、表现程度
1.行为主体
$ ]% c) M3 a/ f
2 |6 n2 ~+ c8 E0 I  m$ k
    教学目标描述的是学生的学习行为而不是教师的行为,一般不用来描述教师的教学程序或活动安排,如“使学生……”、“让学生……”以及“提高学生……”“培养学生……”等描述。 “能认出……”、“能描述……”“能……设计”表明达成目标的行为主体是学生”。
  F0 {" u+ R/ h9 R+ m& C2.行为动词
; G/ d2 v) p% d( j. K$ X. k, H7 w
4 d& x# r# J5 J5 L6 h) ]" D
教学具体目标应采用可观察、可操作、可检验的行为动词来描述。而“了解”、“掌握”、“知道”、“熟悉”几个笼统含糊的、难以观察到的、仅表示内部心理过程的动词,往往难以测量,无法检验。
$ K! P, H- x6 B5 ]7 I+ ?) g7 x" G* \- z" r; N: e  x; W
“能认出”、“探究”、“能描述”、“写出”,则是意义明确、易于观察、便于检验的行为动词。
( D9 h2 l+ I) u7 h: P, n5 yA、 知识性目标动词(分三个水平)
% A0 [- a# |9 n* h了解】描述、识别、列出、列举、说出、举例说出( ?1 P) J% ]5 i9 r1 m+ T: B
理解】说明、举例说明、概述、区别解释、归纳、收集、处理、阐明+ I0 A6 N* F/ r% q+ ^+ ]  n, m( U
应用】分析、得出、设计、拟定、应用、评价、撰写5 z. _1 H+ A/ h) u
B、技能性目标动词(分两个水平)
, {8 _- R7 \8 j8 @) v8 f模仿】尝试、模仿(模仿)6 ?4 x7 d2 }# O* m) O5 a
独立操作】运用、使用、进行测定
* B# I* M  D8 p- q C、情感性目标动词(分三个水平):
' s: \6 R6 h, F经历(感受)】体验、参加、参与、交流
/ l8 q& S# U2 {7 k. [! g反应(认同)】关注、认同、拒绝
7 y( a1 B# y/ {; u. E! r领悟(内化)】确立、形成、养$ k( U5 W2 g6 i/ J: [7 E5 g
3.行为条件# e- W: H4 y: G

7 p- E. R2 h" J$ `9 \$ h
& z0 j. o+ B, ^! q7 o
有时需要表明学生在什么情况下或什么范围里完成指定的学习活动,如“用所给的材料探究……”、“通过自行设计、完成小实验,体验……”。
: L- g. i4 A/ C9 O7 o( Y' @2 k4.表现程度. L' C( ~6 F( R

: s/ U" u$ B& F! i0 J+ s  j' C4 }8 }* C- B1 q# i6 Z( v
指学生对目标所达到的表现水准,用以测量学生学习结果所达到的程度。如“能准确无误的……”, “详细的……”便是对“写出观察记录”的要求程度,是对目标水平的限定,便于检测。
" Q: h( ~% ~+ ~9 W
; z0 Z9 y4 p( C: G2 e目标表述的四要素体现了谁?(学习者)做什么?(可观察到的学习行为)在什么条件下?(支持学习的环境)做到什么程度?(行为的标准)

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|四维英语工作室 ( 赣ICP备10001015号 )

GMT+8, 2024-12-22 17:22 , Processed in 0.093750 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2024 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表