关于组织开展第九批全省特级教师评选工作的通知

赣教师字〔2021〕3号

各设区市、省直管县（市）教育局，赣江新区社会发展局，委厅有关直属事业单位：

为进一步加强中小学教师队伍建设，激发广大教师教书育人的荣誉感和责任感，按照《中华人民共和国教师法》和原国家教委、人事部、财政部《关于颁发〈特级教师评选规定〉的通知》（教人〔1993〕38号）的有关规定，经报请省政府同意，决定组织开展第九批特级教师评选。现将有关事项通知如下：

一、评选范围

特级教师的评选范围是普通中小学、幼儿园、师范学校、特殊教育学校、教师进修学校、职业中学、教学研究机构和校外教育机构中在职在岗教师。

二、名额分配

1.计划评选200名，按1:1.2的比例下达推荐名额240名（见附件1）。省直有关单位举办的附属中小学校（幼儿园），由所在设区市教育行政部门统筹组织推荐。各地同一学校同一学段同一学科只能推荐1名人选。如省直管县（赣江新区）无合适推荐人选，其名额由所在设区市统筹。

2.各地推荐人选中校领导（含学校党政正副职，村小、教学点除外）和教研员占比不得超过15%。

三、评选条件

（一）基本条件

1.政治方向坚定，爱国守法。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，模范履行教师职责，坚持立德树人。

2.严守师德规范，廉洁从教。严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，认真落实中小学教师家访制度，公平对待并关爱每一名学生。无违规补课、为校外培训机构和他人介绍生源、向学生推销教辅材料、体罚学生及其他有损教师声誉的师德失范行为。

3.业务素质优良，业绩突出。有丰富的思想政治教育和班主任工作经验，所教班级班风、学风好。在设区市级及以上教研、电教、装备等部门举办的教学能力展示活动或教学竞赛中获奖；本人曾获设区市级及以上行政部门表彰奖励。

4.具备与申报特级教师学科相一致的教师资格证或职称证（乡村教师除外）。教龄10年以上，年龄不超过55周岁。

5.推荐人选须为省级中小学学科带头人，具有中小学高级及以上职称。

6.在乡村中小学（幼儿园）连续工作10年以上、且仍在乡村教师岗位工作的教师参评，对论文和课题的要求可适当放宽。

（二）具体条件

1.小学（幼儿园、特殊教育学校）教师

①教育教学业绩突出。教学态度认真，治学严谨，教学组织能力和现代教育技术应用能力强，教学效果好，师生公认，近三年平均周课时量不少于10节。

②教研能力强。近五年来主持完成本学科一项市级以上科研课题或作为骨干成员（排名前三）参与省级以上科研课题研究结题，在市级以上公开发行刊物上发表本人独撰（或第一作者）的本学科学术论文3篇以上。

2.中学教师

①教育教学业绩突出。教学态度认真，治学严谨，教学组织能力和现代教育技术应用能力强，教学效果好，师生公认，近三年平均周课时量不少于8节。

②教研能力强。近五年来主持并完成本学科省级教研课题一项以上，在省级以上刊物发表本学科学术论文3篇以上（独立完成或第一作者）或主编并出版本学科教材、教育教学专著（或参编，本人撰写10万字以上）。

3.教研员

①能经常深入学校听课、评课、辅导、调查研究，开展教研活动。近三年每学期在县级以上教师培训会（研讨会）上公开示范课、观摩课3-5节，每年在学校上研究课10-15节。

②近五年来，主持完成本学科省级教研课题或作为骨干成员（排名前三）参与完成本学科国家级教研课题一项以上，在省级以上公开发行的刊物上发表本学科学术论文3篇以上，主编并出版本学科教材、教育教学专著一种以上（或参编，本人撰写10万字以上）。

4.中小学校（幼儿园）领导

①符合相应学段和学科教师教研（论文、课题或论著）具体要求。

②任职期间，学校办学思想端正，重视学生的全面发展，校风好、学风正，获县级及以上党委或政府行政部门表彰，学校素质教育经验在县级及以上媒体有过正面报道。

③本人坚持一线教学，近三年平均周课时量不少于4节；每月听课、评课各一次以上，指导校内教育教学活动和教育教学改革成绩突出，学校教师公认度80%以上。

四、评选程序

特级教师评选实行民主推荐与专家评审相结合，坚持公开、公平、公正的原则，省、市、县要成立三级特级教师评审委员会，逐级负责评议、投票。具体程序是：

（一）学校提名推荐。符合条件的教师由学校（或单位，下同）自下而上民主推荐，也可自荐。初始推荐或自荐人选，由学校组织全体教师无记名投票，赞成票数超过三分之二的，由学校提名推荐，公示无异议后报主管教育行政部门审核。

（二）同级主管教育行政部门初审。学校主管教育行政部门组成评审委员会，对学校提名推荐的人选进行评议、投票，并征求公安、组织人事、纪检监察、综合治理等部门的意见。担任主要领导职务的提名人选，还须征求审计部门意见。征求意见工作由推荐人选所在学校主管教育行政部门统一办理，不得要求推荐人选自行办理。初审结束后，形成考核材料，填写《中小学特级教师推荐表》，经同级人民政府同意，公示无异议后报设区市教育行政部门复审（设区市、省直管县市直接报省教育厅）。

（三）设区市教育行政部门复审。各设区市教育行政部门按省下达本市推荐名额确定考察对象，组成考察组，到考察对象所在学校实地考察。采取观摩课堂教学、教学答辩、座谈、个别谈话、对任教班级的学生和学生家长进行问卷调查等方式，充分听取学校教职工、学生和学生家长的意见，在此基础上形成详细的考察材料，提交设区市特级教师评审委员会进行评议、投票，确定拟向省教育厅推荐人选名单，经设区市人民政府同意，在本市范围公示7天，无异议后上报省教育厅。

（四）省教育厅评审。省教育厅组织全省特级教师评审委员会对各设区市、省直管县（市）上报的拟推荐人选进行教学能力考查和业绩材料综合评审。教学能力考查由省教育厅对特级教师推荐人选按学段、学科分组，采取说课和答辩等方式进行。在对推荐人选进行教学能力考查和业绩材料综合评审的基础上，按省政府核定计划数1:1的比例，评议、投票确定特级教师候选人。特级教师候选人在江西教育网公示7天后，省教育厅根据评审委员会评审意见及公示反馈情况，确定拟表彰人选，报省人民政府批准，并报教育部备案。

五、特级教师待遇和职责

（一）特级教师由省人民政府授予特级教师称号，颁发荣誉证书；特级教师按国家规定的标准享受特级教师津贴，退休后可继续享受，公办学校所需经费全额纳入地方财政预算，民办学校所需经费由学校举办者自筹。

（二）特级教师自取得证书之日起，须在学校主管教育行政部门所辖学校继续服务五年（含）以上，不满五年的，不得跨区域调动；五年后申请跨区域调动的，须逐级报省教育厅批准。

（三）特级教师调离中小学教育系统，其称号自行取消，与称号相关的待遇即行终止，其特级教师证书由设区市教育行政部门负责收缴上交省教育厅。

六、工作要求

（一）加强领导，周密部署。特级教师评选社会关注度高，各地各单位要切实加强领导，指派专人负责。要认真组织学习本通知精神，并借助报刊、教育网、校园网等媒体广泛宣传，让广大中小学教师充分了解评选条件和评选程序。

（二）坚持标准，择优推荐。各地各单位在推荐过程中，要坚持向教育教学一线倾斜，重点推荐长期在教育教学一线工作、模范履行教书育人职责、业绩突出，同行和社会评价优秀的教师。对不符合评选条件的，坚决不予推荐，宁缺毋滥。对存在违规补课、向学生推销教辅材料等有损教师声誉者，一经查实，一票否决。

（三）严审材料，按时报送。各校（各单位）及主管教育行政部门要对照《江西省第九批特级教师评选推荐人选自评审核表》（附件2），认真审核推荐人选相关材料原件，审核无误后，在复印件上签署“与原件无异”和审核人姓名，并加盖单位公章。涉及业绩材料的时间计算，统一截止到2021年3月31日；涉及到年龄和任教年限计算，统一截止到2021年12月31日。

有关复印材料按《江西省第九批特级教师评选推荐人选自评审核表》的佐证材料顺序，逐人装订成册、装袋，编号（本地邮政代码+两位数序号），与《江西省中小学特级教师推荐表》（附件3，一式两份）、《江西省第九批特级教师评选推荐人选信息汇总表》（附件4）、本地（单位）推荐情况工作报告（含评选组织情况、征求意见情况、公示情况等）一并交由各设区市（省直管县）汇总后，于2021年5月14日前报送（电子版和纸质版）至省教育厅师资处。

联系人：梅小健、熊礼淼；电话：0791-86765190、86765187；电子邮箱：jxjytszc@163.com。

附件：1.江西省第九批特级教师评选推荐名额分配表             　　附件1.docx

           2.江西省第九批特级教师评选推荐人选自评审核表    　　  附件2.docx

           3.江西省中小学特级教师推荐表                                　　  附件3.docx

           4.江西省第九批特级教师评选推荐人选信息汇总表   　　   附件4.docx

江西省教育厅

2021年3月21日

（此文件主动公开）